Роль и значение бизнеса в современном обществе. Бренд-интегрированный менеджмент

Принятие на себя ответственности имеет для организации исключительно добровольный характер и связан с желанием организации внести свой вклад в развитие общества, к которому ее не обязывают ни экономические мотивы, ни законы, ни этика. Как правило, имеются в виду различные действия филантропического характера, которых никто не требует и не приносят компании ощутимой вигоди.

Действия организации в случае возникновения социальных дилемм. Что делать организации, когда она сталкивается с каким-либо проявлением потребностей? Если заинтересованная группа, скажем местные органы власти, предъявляет к компании новые требования, действия ей следует начать? В теории менеджмента розроблений набор соответствующих действий, к которым обращаются компании в подобных ситуациях. Действия эти могут иметь препятствующий, оборонительный, приспособленческий и проактивный характер.

Серьезной проблемой теории и практики менеджеризма есть противоречия между коммерческой эффективностью корпораций и уровнем социального благосостояния общества.

Речь идет о том, что высоким экономическим показателям хозяйственной активности фирм далеко не всегда соответствуют изменения в социальном положении населения.

Известны примеры, когда деятельность корпораций ведет к ухудшению качества жизни людей. Однако именно благосостояние людей, а не корпоративные преимущества издавна рассматривались как приоритетная цель, основополагающий принцип справедливого управления в суспильстви.

Коммерческие интересы менеджеров и акционеров совпадают: Акционеров мало волнует все остальное, но интересы менеджмента простираются за их пределы: В данном случае системы ценностей акционеров и менеджеров могут не спивпадати. В повседневной работе менеджеров все большее место занимают общественные дела и вопросы социальных изменений.

Эксперты менеджмента подчеркивают, что социальные проблемы сегодня столь же важны, как и вопрос прибыли, хотя в недалеком прошлом бизнесмена интересовал только прибуток. Какой же смысл вкладывают теоретики менеджмента в термин "социальная ответственность"? Социальная ответственность - это готовность откликнуться на потребности общества, жертвуя при этом краткосрочным прибылью. Вложения в строительство больниц и школ, филантропические программы, безопасность и высокое качество продукции без загрязнения окружающей среды-все это также подпадает под категорию социального видповидальности.

Американские специалисты в области менеджмента говорят, что в нынешний период менеджмент будет формироваться под действием социальных приоритетов над целью бизнеса. Уже есть менеджеры, которые в своей деятельности ориентируются на общественную цель и берут на себя большую ответственность перед обществом за результаты частно-предпринимательской практики, чем это было свойственно предыдущим профессиональным управленцам или власникам.

Постепенно в глазах общественного мнения видоизменяется и сам статус менеджмента. Раньше считали, что менеджмент - это определенная система власти, а сейчас он выступает как важный ресурс суспильства. Многие теоретики менеджмента придерживаются мнения, что США все еще скупы на затраты в социальную сферу.

После попыток решить свои проблемы конкурентоспособности путем вливания сотен миллиардов долларов на капитальные инвестиции, государство открыло для себя односторонность этих мероприятий, особенно если учесть, что лишь незначительная часть этих вкладов доходила до рабочих, совершенствовала их рабочие места и условия труда.

Конечно, корпоративная перестройка и доллар дешевеют, могут остановить экономический спад на нужном уровне, но только инвестиции непосредственно в людей является единственным путем, способным вернуть этот спад назад. Современный менеджмент не может игнорировать справедливые требования трудящихся по улучшению своего социального становища. Пришло осознание того факта, что конструктивная политика фирм и корпораций - не вид благотворительной деятельности, а инвестиция в персонал, в социальный потенциал производства, значимость которой для будущего трудно переоцинити.

Споры о роли бизнеса в обществе породили многочисленные аргументы за и против социальной видповидальности. Аргументы в пользу социальной ответственности: Благоприятные для бизнеса долгосрочные перспективи. Предприятия, социальные действия которых улучшают жизнь местного населения и ликвидируют необходимость государственного регулирования, могут иметь собственный интерес через выгоды, обеспечиваемые участием в жизни суспильства.

В отличие от национально-этнических традиций, религиозных ценностей и норм, аккумулирующих и сохраняющих общие духовные ориентиры нравственности, этика деловой активности оказывает решающее влияние на формирование нравственной культуры, выступая при этом своеобразным практическим ориентиром-образцом трендом для нравственной культуры других сфер общественной жизни.

В конечном счете, всегда побеждает жизнь, а не слова, не подкрепленные практикой и реальными результатами. В свете всего сказанного становится очевидным, что в современном обществе бизнес выполняет важнейшую модернизационную , а точнее — инновационную функцию, обеспечивая не только экономические условия выживания и развития социума, но и реализацию новейших достижений мировой технической, научной и гуманитарной мысли.

Нельзя не признать, что переход традиционных обществ и культур к современному производству, достижениям науки, техники, медицины, гражданскому обществу, демократическим свободам, международному сотрудничеству и интеграции осуществлен именно с помощью и на основе реальной практики деловой активности. Таким образом, можно признать, что деловой мир выступает главным связующим звеном, обеспечивающим полноценную интеграцию общества, существование и развитие социального партнерства.

Не только политика, но и искусство, образование, наука, спорт в любой стране и в любом обществе не могут полноценно развиваться без поддержки со стороны делового мира. Спонсорство, патронаж, благотворительность, лоббистская деятельность — перечень форм социального сотрудничества и партнерства можно продолжать, но все они, в конечном счете, замыкаются на взаимодействие с конкретными фирмами, корпорациями, финансовыми группами и отдельными предпринимателями.

Практика и теория эффективного бизнеса, менеджмента или корпоративного управления как эффективной технологии деловой активности — одно из важнейших достижений цивилизационного опыта.

Это непрерывно совершенствующийся синтез теории и практики, анализа и интуиции, функциональных знаний и управленческих компетенций, способности плодотворно вести дела с партнерами и клиентами и поддерживать заинтересованность сотрудников в достижении целей компании. Бизнес как деловая активность в условиях рыночной экономики — одна из наиболее динамичных и креативных форм человеческой деятельности. Также как творчество в живописи или поэзии, он опирается на некое внутреннее движение.

В бизнесе это — идея, заложенная в тот или иной проект, желание достичь определенных высот. В искусстве — вдохновение. Уже потом — умения, навыки, приобретенное мастерство, и это становится или не становится ремеслом. Однако отсутствие вдохновения мастерством не заменить.

От этого возникают страдания, поиски, метания творческих натур. В бизнесе дилетантство сразу бросается в глаза. То, что в искусстве могут назвать новой формой или поисками, в бизнесе чревато гораздо более печальными последствиями, чем неприятие со стороны критиков: Знания, умения, и опыт в бизнесе чрезвычайно важны.

Без них нет результата. По реальным последствиям и по степени ответственности за сделанное бизнес превосходит искусство — он создает новые формы общественной жизни. Бизнес одновременно притягателен и опасен. Это двигатель социального развития и безнравственный потребитель всего, созданного человечеством за его многовековую историю.

Искусство, наука, религия — все идет в ход. Словно живой организм, он развивается по тем же законам: Попытки реанимации, перерождение… Выход на новый уровень через осознание себя, своей роли в обществе. Нам как обществу — в новом, недавнем качестве, на этом витке истории — совсем немного лет. Наказываются запретом на отправления сообщений в форум сроком до 3 суток.

Провокации личные выпады, личная дискредитация, формирование негативной эмоциональной реакции и травля участников обсуждений систематическое использование провокаций по отношению к одному или нескольким участникам. Преднамеренное неправильное написание псевдонимов и имен других пользователей в оскорбительной форме. Наказываются запретом на отправление сообщений в форум сроком до 1 суток. Использование шрифта красного цвета, предназначенного для корректировок и замечаний модераторов.

Создание тем, не несущих смыслового наполнения или являющихся провокационными по содержанию. Создание заголовка темы или сообщения целиком или частично заглавными буквами или на иностранном языке. Исключение делается для заголовков постоянных тем и тем, открытых модераторами. Создание подписи шрифтом большим, чем шрифт поста, и использование в подписи больше одного цвета палитры. Применение санкций модераторами и администрацией может производиться без объяснения причин.

В данные правила могут быть внесены изменения, о чем будет сообщено всем участникам сайта. Пользователям запрещается использовать клонов в период времени, когда заблокирован основной ник. В данном случае клон блокируется бессрочно, а основной ник получит дополнительные сутки. Администрация сайта оставляет за собой право редактировать сообщения и профиль пользователя, если информация в них лишь частично нарушает правила форумов.

Данные полномочия распространяются на модераторов и администраторов. Администрация сохраняет за собой право изменять или дополнять данные Правила по мере необходимости.

Незнание правил не освобождает пользователя от ответственности за их нарушение. Администрация сайта не в состоянии проверять всю информацию, публикуемую пользователями. Все сообщения отображают лишь мнение автора и не могут быть использованы для оценки мнения всех участников форума в целом. Сообщения сотрудников сайта и модераторов являются выражением их личного мнения и могут не совпадать с мнением редакции и руководства сайта. Роль бизнеса в обществе Главная Документы Социология, обществознание Роль бизнеса в обществе.

Аргументы в пользу социальной ответственности Аргументы против социальной ответственности Социальная ответственность на практике Этика и современное управление Повышение показателей этичности поведения. Аргументы в пользу социальной ответственности Благоприятные для бизнеса долгосрочные перспективы. Социальные действия предприятий, улучшающие жизнь местного общества или устраняющие необходимость государственного регулирования, могут быть в собственных интересах предприятий в силу выгод, обеспечиваемых участием в жизни общества.

В обществе более благополучном с социальной точки зрения благоприятнее условия и для деятельности бизнеса. Кроме того, даже если краткосрочные издержки в связи с социальным действием высоки, в долгосрочной перспективе они могут стимулировать прибыль, поскольку у потребителей, поставщиков и местного сообщества формируется более привлекательный образ предприятия. Изменение потребностей и ожиданий широкой публики. Связанные с бизнесом социальные ожидания радикально изменились с х годов. Чтобы сузить разрыв между новыми ожиданиями и реальным откликом предприятий, их вовлеченность в решение социальных проблем становиться и ожидаемой и необходимой.

Наличие ресурсов для оказания помощи в решении социальных проблем. Поскольку бизнес располагает значительными людскими и финансовыми ресурсами, ему следовало бы передавать их часть на социальные нужды. Моральное обязательство вести себя социально ответственно.

Предприятие является членом общества, поэтому нормы морали также должны управлять его поведением. Предприятие, подобно индивидуальным членам общества, должно действовать социально ответственным образом и способствовать укреплению моральных основ общества. Более того, поскольку законы не могут охватить все случаи жизни, предприятия должны исходить из ответственного поведения, чтобы поддерживать общество, основанное на упорядоченности и законности.

Аргументы против социальной ответственности Нарушение принципа максимизации прибыли. Направление части ресурсов на социальные нужды снижает влияние принципа максимизации прибыли. Предприятие ведет себя в наибольшей мере социально ответственно, сосредоточиваясь только на экономических интересах и оставляя социальные проблемы государственным учреждениям и службам, благотворительным институтам и просветительским организациям.

Расходы на социальную вовлеченность. Средства, направляемые на социальные нужды, являются для предприятия издержками. В конечном счете, эти издержки переносятся на потребителей в виде повышения цен. Кроме того, фирмы, участвующие в конкурентной борьбе на международных рынках с фирмами других стран, которые не несут затрат на социальные нужды, оказываются в неблагоприятном положении в конкуренции.

В результате снижается их сбыт на международных рынках, что ведет к ухудшению платежного баланса США во внешней торговле. Недостаточный уровень отчетности широкой публике. Поскольку управляющих не выбирают, они не являются подотчетными широкой публике. Рыночная система хорошо контролирует экономические показатели предприятий и плохо — их социальную вовлеченность.

государство бизнес политический. Место и роль бизнеса в современном обществе обусловлены весьма существенными функциями бизнеса в общественном развитии. Прежде всего, это экономическая функция: вне зависимости от общественного уклада, политического режима, доминирующих религиозных взглядов, каждое общество способно существовать и успешно развиваться только при условии хозяйственной деятельности, обеспечивающей, как минимум, хотя бы воспроизводство потенциала общества. А это предполагает эффективную деловую активность, управление ею. Не менее важна политическая функция бизнеса и менеджмента. Современная организация является составной окружения, со многими составляющими, от которых зависит само существование организации. К таким составляющим (их называют посредниками) относят местные союзы, потребителей, поставщиков, средства информации, группы общественного давления, союзы или объединения, рабочих и тех, кто держит акции.  Споры о роли бизнеса в обществе породили многочисленные аргументы за и против социальной видповидальности. Аргументы в пользу социальной ответственности: 1. Благоприятные для бизнеса долгосрочные перспективи. Роль бизнеса в современном мире. Автор Ярослав Романчук 12 мая Оцените материал.  Таким образом, прибыль в подходе СОБ не является критерием, индикатором вклада бизнеса в благосостояние общества. Она считается вознаграждением за благодетельное поведение, которое само по себе непосредственно будет стимулировать общее благосостояние. С течение времени благодетельные компании должны получать больше прибыли.

Бизнес и его роль в современном мире - Реферат

Бизнес — это такая же обычная деятельность, как спорт, наука или политика. Результативность этой деятельности оценивается очень жестким показателем дохода или прибыли, которую получает от своей деятельности бизнесмен, а неустанное соревнование — конкуренция действующих бизнесов между собой — вынуждает все время искать новые пути решения этой задачи.

И все же бизнес, как и любую деятельность, отличает множество своеобразных особенностей. Можно утверждать, что бизнес сегодня — это одна из наиболее быстро эволюционирующих разновидностей человеческой деятельности.

Причем особенно ярко начало ее нового эволюционного скачка наблюдается именно на переломе XX в. Двумя великими конструкторами эволюции в природе являются Изменчивость и Отбор. Что касается Отбора, то эту роль в Бизнесе играет конкуренция.

Этот фактор в XX в. С переходом от цеховой организации предпринимательства к демократическому массовому бизнесу конкуренция предельно ужесточилась. Это привело, с одной стороны, к отсеву едва ли не четырех пятых из тех, кто берется попробовать себя в бизнесе, но, с другой стороны, оставляло в бизнесе наиболее энергичных и способных, в результате появились более ясные правила игры - возникло значительно больше норм и социальных институтов, отслеживающих строгость соблюдения этих правил.

Но самые кардинальные перемены произошли с фактором Изменчивости в бизнесе. Относительно неспешные эволюционные перемены видов и форм торговой, финансовой и производственной деятельности, происходившие до нового времени, сменились на революционно быстрые изменения в XX в.

Изменения форм продаж, разнообразие ассортиментных рядов, параметров, а соответственно, и потребительских свойств товаров, новые формы рекламы и продвижения товара к потребителю резко изменили возможности фирм и компаний в удовлетворении и формировании покупательского спроса.

В то же время достижения менеджмента позволяли строить все более и более активные организации, экономить издержки, повышать эффективность использования всех возможных ресурсов в конкурентной борьбе. В результате бизнес стал одной из наиболее динамичных сфер развития, и потенциал этого революционного взрыва еще далеко не исчерпан.

В своем развитии бизнес во многом стимулировал и развитие науки. Но главное не в этом. Он, как ничто другое, способствовал использованию достижений науки для удовлетворения повседневных нужд человека. И если наука первой половины XX в. И вкаком-то смысле это объективная оценка практической, прикладной ценности этой науки. Хочу больше похожих работ Главная Опубликовать работу Правообладателям Написать нам О сайте. Реклама, массовое сознание общества.

Реклама — не просто служанка, но и значительная часть экономики. Виды информации в маркетинговых исследованиях. Полевые методы сбора информации работают с источниками первичной информации. Источники первичной информации — это непосредственно сам объект исследова Перепись — это специально организованное статистическое наблюдение, задача которого — полный учет численности и характеристика состава какого-либо явл Анализ и совершенствование рекламной кампании на примере сети салонов сотовой связи Связной.

В настоящее время в России достаточно хорошо развита рыночная экономика. И если раньше предприятиям не приходилось особо задумываться о сбыте продукци Бизнес и его роль в современном мире. Сохрани ссылку в одной из сетей: Понятие бизнеса как предпринимательской деятельности 5 1. Исторические предпосылки возникновения бизнеса 10 2. Первичная роль бизнеса 13 2. Роль бизнеса в истории человечества 16 2. Бизнес как источники прогресса 21 3. Цель данной работы — рассмотреть малый бизнес и его роль в современной экономике.

В соответствии с обозначенной целью были Характерным признаком предпринимательских экономических отношений Государственная поддержка предпринимательства 3.

Роль государственной поддержки предпринимательства чрезвычайно велика Введение 4 1 Малый бизнес в современной рыночной экономике 6 1. Малый бизнес в развитых странах мира во многом Малый бизнес и его роль в российской экономике Выполнила студентка Справедливость данного тезиса подтверждается и тем фактом, что большинство людей находится на втором этапе нравственного развития, то есть они считают, что их долг состоит из выполнения обязательств перед другими людьми в соответствии с их ожиданий.

Корпоративная культура самым серьезным образом влияет на поведение членов организации. Например, расследование хищений в нефтяной промышленности США показало, что они воспринимались большинством работников как должное. Сотрудники многих компаний уверены, что если они не будут делать так, как все то есть как принято , они рискуют потерять свое мисце. Культура организации отнюдь не единственный источник влияния на этику, но она является самой мощной из этих сил, так как определяет ценности компании.

К числу других относятся принятые в компании правила и политика, система вознаграждений, степень заботы организации о своих членах, система благосостояния, соответствие принципов организации труда законодательным и профессиональным требованиям, лидерство и процесс принятия ришень. Любая коммерческая организация прежде всего является основным экономическим центром общества, несет ответственность за производство необходимых ему товаров и услуг и максимизацию прибыли акционеров.

То есть экономическая ответственность фирмы сводится исключительно к максимизации прибыли. Фридмена, который предложил эту концепцию, деятельность компании должна подчиняться получению прибыли, а ее единственная миссия заключается в повышении прибыли тех пор, пока действия организации не выходят за рамки закона. Отмечается, что практическое подражания тезиса о том, что получение экономической выгоды - единственная обязанность компании перед обществом, может привести к крайне негативным последствиям для фирми.

Нравственно ответственное поведение означает общественно полезные действия, не предусмотренные законами или не отвечают прямым ее экономическим интересам. Для того, чтобы поведение организации была этической, ее менеджеры должны придерживаться принципов равенства, честности и непредвзятости, соблюдать права сотрудников.

Как неэтичные оцениваются решения, позволяющие человеку или всей организации получать выгоды за счет суспильства. Важно различать юридическую и социальную ответственность. Под юридической ответственностью понимают соблюдение конкретных законов и норм государственного регулирования, которое определяет, что может, а чего не может делать организация.

По каждому вопросу существуют сотни и тысячи законов и нормативов например, сколько токсичных веществ может быть в промышленных стоках, как избежать дискриминации при найме на работу, минимальные требования к безопасной продукции, какого типа товары можно продавать другим странам. Организация, которая подчиняется этим законам и нормативам, ведет юридически ответственно, но она не обязательно будет считаться социально видповидальною.

Социальная ответственность, в отличие от юридической, подразумевает определенный уровень добровольного отклика на социальные проблемы со стороны организации. Этот отклик имеет место по отношению к тому, что лежит за определенными законом и регулирующими органами требованиями или более ними. С другой стороны, соблюдение закона не означает, что организация больше не несет никакой социальной видповидальности.

Принятие на себя ответственности имеет для организации исключительно добровольный характер и связан с желанием организации внести свой вклад в развитие общества, к которому ее не обязывают ни экономические мотивы, ни законы, ни этика.

Как правило, имеются в виду различные действия филантропического характера, которых никто не требует и не приносят компании ощутимой вигоди. Действия организации в случае возникновения социальных дилемм. Что делать организации, когда она сталкивается с каким-либо проявлением потребностей? Если заинтересованная группа, скажем местные органы власти, предъявляет к компании новые требования, действия ей следует начать? В теории менеджмента розроблений набор соответствующих действий, к которым обращаются компании в подобных ситуациях.

Действия эти могут иметь препятствующий, оборонительный, приспособленческий и проактивный характер. Серьезной проблемой теории и практики менеджеризма есть противоречия между коммерческой эффективностью корпораций и уровнем социального благосостояния общества. Речь идет о том, что высоким экономическим показателям хозяйственной активности фирм далеко не всегда соответствуют изменения в социальном положении населения. Известны примеры, когда деятельность корпораций ведет к ухудшению качества жизни людей.

Однако именно благосостояние людей, а не корпоративные преимущества издавна рассматривались как приоритетная цель, основополагающий принцип справедливого управления в суспильстви. Коммерческие интересы менеджеров и акционеров совпадают: Акционеров мало волнует все остальное, но интересы менеджмента простираются за их пределы: В данном случае системы ценностей акционеров и менеджеров могут не спивпадати.

В повседневной работе менеджеров все большее место занимают общественные дела и вопросы социальных изменений. Эксперты менеджмента подчеркивают, что социальные проблемы сегодня столь же важны, как и вопрос прибыли, хотя в недалеком прошлом бизнесмена интересовал только прибуток.

Какой же смысл вкладывают теоретики менеджмента в термин "социальная ответственность"? Социальная ответственность - это готовность откликнуться на потребности общества, жертвуя при этом краткосрочным прибылью. Вложения в строительство больниц и школ, филантропические программы, безопасность и высокое качество продукции без загрязнения окружающей среды-все это также подпадает под категорию социального видповидальности.

Американские специалисты в области менеджмента говорят, что в нынешний период менеджмент будет формироваться под действием социальных приоритетов над целью бизнеса.

Уже есть менеджеры, которые в своей деятельности ориентируются на общественную цель и берут на себя большую ответственность перед обществом за результаты частно-предпринимательской практики, чем это было свойственно предыдущим профессиональным управленцам или власникам. Постепенно в глазах общественного мнения видоизменяется и сам статус менеджмента.

Раньше считали, что менеджмент - это определенная система власти, а сейчас он выступает как важный ресурс суспильства. Многие теоретики менеджмента придерживаются мнения, что США все еще скупы на затраты в социальную сферу. После попыток решить свои проблемы конкурентоспособности путем вливания сотен миллиардов долларов на капитальные инвестиции, государство открыло для себя односторонность этих мероприятий, особенно если учесть, что лишь незначительная часть этих вкладов доходила до рабочих, совершенствовала их рабочие места и условия труда.

Конечно, корпоративная перестройка и доллар дешевеют, могут остановить экономический спад на нужном уровне, но только инвестиции непосредственно в людей является единственным путем, способным вернуть этот спад назад. Современный менеджмент не может игнорировать справедливые требования трудящихся по улучшению своего социального становища.

Пришло осознание того факта, что конструктивная политика фирм и корпораций - не вид благотворительной деятельности, а инвестиция в персонал, в социальный потенциал производства, значимость которой для будущего трудно переоцинити.

В начале XX века руководители бизнеса выражали уверенность в том, что корпорации обязаны использовать свои ресурсы таким образом, чтобы. 17 мар. г. - Существенная роль современного бизнеса в функционировании общественных процессов выражается во многом его влиянием на. Аннотация: Автор анализирует основные функции бизнеса в современном обществе, делающие его одной из важных сфер общественных отношений.

Найдено :

Случайные запросы