Директор по развитию бизнеса: обязанности, должностная инструкция

STL sector team leader — заведующий отраслевым отделом в международных финансовых организациях. Никита Стаценко Внештатный автор. Начинающим HR Самые интересные статьи. CAE chief audit executive — директор по аудиту внутреннему. Время подтянуть стартап-терминологию Что такое programmatic: Thank you for the amazing article with this site. So thank you for the nice one and please keep update like this. Зарегистрироваться или авторизоваться в системе. Volga Angels 7 сентября Меню Фильтры Найти работу.

Вся работа Работа за рубежом Подработка Фриланс. Ищем работу на всех сайтах. Заместитель директора по производству. Отправить другу Добавить заметку Удалить заметку Добавить в избранное Еще. Нажимая "Подписаться", вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете "Политику конфиденциальности". Директор по продажам и маркетингу. Директор по продажам, директор по развитию.

От до руб. Обязательные командировки как для директора , так и для всего Директор по продажам стоматология. Заместитель генерального директора по капитальному строительству. Директора ДИТ- Директор по инфраструктуре. Планирование и контроль обеспечения Опыт разработки и обеспечения планов по бесперебойной работы ИТ ЗАО Инж Систем групп.

Коммерческий директор по направлению магазиностроение. Директор по работе с корпоративными клиентами. Совместно с Дирекцией по ИТ создание целевого ИТ ландшафта согласно разработанной бизнес стратегии и бизнес Организация и обеспечение выполнения SLA по сервисам курируемых подразделений; Участие в разработке проектов по внедрению новой ИТ Системы, а так же участие в Директор по продажам в компанию-производитель овощных консервов и бакалеи топ Обеспечение маркетинговых мероприятий, экспертиза эффективности Премии по результатам работы; Подготовка отчетов по требованию руководителя; Знание статистического учета по всем направлениям деятельности производственной Обеспечение целевых результатов в данных областях; Экспертиза, проработка правовых схем реализации бизнес - инициатив; Оформление по ТК РФ; Обеспечение условий для выполнения Компанией квартальных и годовых планов продаж по продуктам из зоны ответственности , поддержка продаж; Обеспечение эффективного управления проектами по строительству объектов.

Контроль работ по сдаче, приемке и вводу в эксплуатации объектов Годовой бонус по результатам работы. Успешный опыт по проектированию, развитию и реализации проектов; Обеспечение полного цикла разработки проектов компании Сейчас, в связи с расширением региона, мы находимся в поисках директор по развитию бизнеса Travel. Обеспечение выполнения плана продаж; Директор по налоговому планированию.

Оформление по ТК РФ. Открытие ресторанов по всей Москве! По прохождении обучения включается бонусная система. Обеспечение стабильной бесперебойной работы проекта; Создание и контроль бизнес-процессов по разработке web-сайтов, мобильных приложений, видеороликов Выполнение плановых показателей по продажам.

Обеспечение бесперебойной работы собственной розницы и оптового направления продаж Контроль деятельности директоров магазинов; Распределение товара по магазинам, перемещения, подсортировки, принятие решений по продвижению низко ликвидных групп

Функционал и обязанности Директора по развитию бизнеса и Коммерческого директора в рамках курирования 3-ёх направлений (бизнесов) внутри Холдинга: 1. Синергия Софт -> разработка решений и предоставление услуг в следующих областях: Digital-маркетинг (с использованием инновационных технологий BTL-рекламы и DIGITAL-направления); WEB-технологии (сайты, порталы), дизайн и креатив; заказные разработки ПО и т.д. и т.п. 2. TerraLink & ТКсэт -> автоматизация работы предприятий.  3. Ultima Security -> Бизнес-разведка. Комплексное информационно-аналитическое обеспечение бизнеса. Все виды охраны, системы охранно-пожарной сигнализации, аварийной сигнализации, видеонаблюдения. Комплексное информационно-аналитическое обеспечение бизнеса. Все виды охраны, системы охранно-пожарной сигнализации, аварийной сигнализации, видеонаблюдения. Инженерно-технические системы защиты объектов. Консалтинг и аудит личной охраны, организация личной охраны («под ключ»). 5 лет сентябрь — август Директор по развитию бизнеса / Коммерческий директор. Brand name системный интегратор / Компания Menfis, Москва, полная занятость. Функционал и обязанности Директора по развитию бизнеса и Коммерческого директора Создание, анализ (аудит), оперативное управление технологией продаж ком. В году назначен на должность начальника управления по обеспечению бизнеса ЗАО «Торговый дом «Северсталь-Инвест». С февраля года – заместитель директора – начальник управления экономической защиты бизнеса СОБ филиала «Российская сталь» в городе Череповце АО «Северсталь Менеджмент». С марта года назначен директором по обеспечению бизнеса дивизиона «Северсталь Российская сталь». Печать страницы. Посмотреть PDF.

Панасюк Петр Петрович, заместитель Генерального директора по обеспечению бизнеса ООО «ТМХ-Сервис»

Но в целом со всеми проблемами дирекция успешно справляется, в текущем году мы строго соблюдаем все целевые показатели.

Положительный эффект дало и падение котировок нефти, которые продолжительное время держались на низком уровне, что положительно для нас отразилось на ценах на сырье. Так, за первое полугодие этого года только за счет изменения макропараметров нам удалось сэкономить на закупке сырья 23,6 млн долларов от уровня целевых показателей. Причем такая тенденция была характерна практически для всех рынков в большей или меньшей степени, несмотря на то, что далеко не все они напрямую зависят от уровня цен на нефть.

Но стоит отметить, что во второй половине года тенденция несколько изменилась, произошел некоторый разворот цен на энергоносители — нефть, мазут и особенно уголь, которые начинают отыгрывать утраченные позиции.

Также негативное влияние на цены оказывают изменения в законодательстве Китая, ужесточающие экологические требования к предприятиям в части выбросов. Все эти факторы, вкупе с ростом производства алюминия в Китае, дают нам основания полагать, что в ближайшем будущем темп снижения цен на многих рынках замедлится и перейдет в боковой тренд, возможно, даже с некоторым ростом.

Посчитан ли эффект от этой работы? Эффект от снижения запасов рассчитать просто, однако негативные последствия всего лишь от одного срыва поставки и, соответственно, перерыва в производстве многократно перекроют экономию. Также стремимся оптимизировать логистику поставок. Это позволяет сокращать запасы, не повышая рисков срывов в обеспечении заводов сырьем.

Так, благодаря комбинированию схемы поставки легирующих компонентов для НкАЗа через Красноярск мы получили годовой экономический эффект в размере 36,6 тыс.

Как постоянно растущие тарифы на перевозки влияют на бизнес Компании? Более того, она имеет тенденцию к увеличению в условиях происходящей индексации и неблагоприятной конъюнктуры рынков сбыта. С точки зрения логистики мы уступаем многим другим производителям: Однако остальные транспортные составляющие не так сильно влияют на бизнес, как тарифы РЖД: Работа проводится по целому ряду направлений.

Прежде всего это разработка новых схем погрузки и выгрузки, использование комбинированных вагонов, вкладышей и мягких контейнеров, маршрутизация отправок, заключение долгосрочных соглашений со стивидорными компаниями на перевалку в морских портах, ориентация на лучшие предложения фрахтового рынка.

Отдельное место занимает взаимодействие с ФАС России, Минтрансом, Минэкономразвития, РЖД и операторскими компаниями в части улучшения тарифных условий и предоставления скидок на перевозки сырья и готовой продукции железнодорожным транспортом. Например, мы максимально используем грузоподъемность вагонов, стараемся загружать их полностью. Ведь железнодорожный тариф устанавливается на вагон вне зависимости от веса груза, будь это хоть 10 тонн, хоть Маршрут — это организованный поезд с готовой продукцией, который уходит с наших заводов в порты.

Чем это для нас интересно? Еще один проект, который ведется с года, предусматривает организацию перевозок глинозема в полувагонах в мягкой таре. Одновременно мы взаимодействуем с угольщиками, которые доставляют свой уголь в порты. Чтобы не отправлять вагоны порожняком обратно, например в Иркутск или Кузбасс, мы предлагаем загружать их глиноземом.

Все эти решения позволяют оптимизировать нашу транспортную составляющую. Это позволяет сокращать сроки доставки грузов, улучшать сервис и даже экономить на провозных платежах. Однако развитие данной категории перевозок имеет известные ограничения. Кроме того, в последнее время РЖД предпринимает меры по возвращению ушедших на автотранспорт грузов на железную дорогу, предоставляя грузоотправителям весьма существенные скидки на коротких плечах.

Проекты эти абсолютно разнонаправленные: Естественно, все они дают положительный эффект. А еще порядка 20 проектов в данный момент находятся в стадии проработки и утверждения. Права на все изображения и материалы, представленные на портале, принадлежат их владельцам. При использовании материалов с портала активная ссылка на www. Узнать больше Оформить заказ. Вообщем всё в ваших руках,у вас может быть потрясающий, новый виток в развитии вашей компании или предприятия.

Везде по - разному. Господа, я думаю многие "запыжились" либо от статуса, либо просто замотались от колоссального количества работы.

Тем не менее запрос был на функционал Директора по развитию. Если существют разные трактовки функционала данной должности, то так и необходимо указать, что в разрезе развития брэнда - это то-то, в разрезе организационного развития, то то-то. Что одесситская привычка на вопрос вопросом отвечать, читаешь кучу бесполезных препонописаний. Давайте по сути общаться. Алексей, в вашей подаче - функционал определяет команда директоров и хозяев. Обычно это медиатор и генератор - по сути.

Алексей Андрющенко Директор по продажам, Сервис, услуги, Москва 76 комментариев 01 июля , Алексей, а какая сфера деятельности Вас интересует? Я с некой долей достоверности ; могу судить об ИТ. ЛЮБОЙ, который вы определите для данной должности: ИМХО довольно странно сначала придумывать название, а потом определять "реальный функционал" должности.

По опыту название должности "директор по развитию" может использоваться в отношении к деятельности, связанной с: Маркетингом и продажами 2. Исследованиями и разработками, научным, техническим и технологическим развитием. Организационным развитием и управлением. Развитие бывает двух вариантов: В реальности на сегодняшнем российском рынке труда эта должность, по-моему, отождествляется с директором по открытию новых магазинов у ритейлеров , филиалов у оптовиков , по новым площадкам это у девелоперов и по прочим элементам сетевых структур.

Основной функционал директора по стратегическому развитию -- это реализация стратегии. Октябрьский номер американского Harvard Business Review за прошлый год опубликовал достаточно любопытную статью под названием The Chief Strategy Officer авторы: Nunes, and Walter E.

Аннотация к статье начинается так: В рамках различных "горизонтов стратегии" -- как верно указывает М. Якобсон выше -- и защита существующего, и строительство нового, и закладывание ростков на отдаленное будущее. Если интересно, могу прислать статью в электронном виде. А так безотносительно задает поиск в инете: Директор по развитию без отрасли, без конкретной отрасли и главное без поставленных задач и целей никто и звать его никак: Можете также сделать опросник для директоров по развитию, если они заходят ответить-получите практику: Соглашусь с предыдущими высказываниями - для начала нужно определиться: Только зачем из конкретной функции, связанной с развитием, делать функциональную "помойку", с одной стороны, и бюрократическую затратную структуру, с другой.

При наличии системы управления координация обеспечивается на системном уровне. Идеально директор по развитию - это временная должность на период существования проекта, связанного с организационным развитием. Хотя, повторюсь, все зависит от масштабов деятельности. Хотя, если он "дошел" до осознания, что нужно балансировать силы, то уж до осознания, что этот баланс он и должен обеспечивать - шаг естественный.

Зачем же для этого балансировки наращивать постоянные затраты и плодить бюрократию:?: Изменение баланса сил будет происходить постоянно и для этого дополнительный штат АУПа содержать:?: Менеджеру ну, хоть бы и директору по развитию определяется набор функций. Как - не важно. Может сверху спускаться, может им самим предлагаться, а потом утверждаться. Главное - что потом. Один будет следить только за тем, чтобы функции выполнялись, а результат - это как бы не его дело.

Другой будет думать в первую очередь о результате, при необходимости в интересах дела расширяя рамки своих функций. Первый вариант очень часто приходится видеть в дивизионах крупных компаний, и российских и западных.

Если руководство считает, что холдинг массой может продавить рынок, то дивизион - это просто машина, которая должна работать по программе. Директор по развитию должен, например, просто тупо по заданной программе создавать новые "точки" филиалы.

Умники здесь не нужны, их наверху хватает. Если умники потребуются - позовут хэдхантеров и будут искать на стороне. Если такой вариант пытается применить средняя фирма, то при ухудшении ситуации критической массы-то нет! Он больше сам должен думать, что надо делать. Но, опять же, зависит от конкретного человека. Имелось в виду - а сколько он поднимет ответственности?

Директор по продажам, Сервис, услуги, Москва . Пример из практики: должность директора по развитию была введена для обеспечения устойчивого Директор по развитию отвечает за рост капитализации бизнеса и роста. 19 мар. г. - CEO (chief executive officer) — генеральный директор CSO (chief security officer) — директор по обеспечению безопасности бизнеса;. Главный директор по ЯТЦ и атомной энергетике, член Правления. Дуйсембеков Биржан Жетписбаевич. Главный директор по обеспечению бизнеса.

Найдено :

Случайные запросы