АО «Полюс Красноярск»

Добыча природного сырья города Красноярска. Организация осуществляет деятельность в городе Красноярске, Красноярский край, Россия и расположена по адресу Цимлянская, Контакты для связи с администрацией учреждения: Часы работы предприятия - Понедельник: Компания зарегистрирована 13 мая года регистратором Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы 23 по Красноярскому краю.

Генеральный Директор организации - Ромпель Ольга Юрьевна. Проработав всю неделю и половину субботы, решил прокатиться по Северо-Енисейскому району. Так сказать малой его части. Благо день выдался солнечный, и удалось сделать некоторое количество фотографий. Очень пожалел, что не прихватил с собой зеркалку. Так как Северо-Енисейский район находится на правом берегу р.

Енисей и является труднодоступным для автомобильного транспорта здесь очень мало дорог с твёрдым покрытием.

В году началось асфальтирование автомобильной дороги Северо-Енисейск—Енисейск, на год заасфальтировано 32 км. На год заасфальтировано те же 32 км. Не малую роль для жизнеобеспечения района играет летом паромная, а зимой ледовая переправы через Енисей в районе п. Увы, моста здесь нет и похоже в ближайшие лет 10, 20, 30 не будет. Я считаю это большим минусом, так как в данном районе сконцентрирована основная золотодобыча Красноярского края.

С месторождения Эльдорадо день и ночь транспортируют золотосодержащую руду на фабрику в п. Основное занятие населения — золотодобывающая промышленность, лесозаготовки, охотничий промысел. Прокатившись по ручью Широкий наткнулся на заброшенную старательскую драгу. Если покататься больше, я думаю можно найти много интересного.

Говорят раньше на горе Енашимински Палкан высотой м лежал немецкий самолет, точнее его скелет. Но проверить данный факт не представляется на данный момент времени возможным. Снежный покров данной горы уже наверное метра два. Климат района резко континентальный. Частые циклоны приносят пасмурную погоду с метелями и снегопадами. В связи с вышеперечисленными факторами данный район приравнивается к северным.

Вы любите свой город? Виртуальный помощник для бизнеса Может ли партнерство бизнеса и государства быть равным? Курьезы в оптимизации розничного бизнеса Назад в е: Как Cocco bello кормит всю Москву деревенским медом Антирейтинг брендов: Может ли ваш ребенок стать футбольным профи в Испании?

Ирина Тебенева — о поколении Z Олег Тиньков: Зачем записывать свои мечты Тимур Артемьев: Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию. Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия. Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.

Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Вы можете войти через форму авторизации. Самое важное о бизнесе. Читайте лучшие публикации каждое утро. Долевке осталось два года. Добыча руды осуществляется на трех карьерах: Переработка руды ведется на четырех золотоизвлекательных фабриках ЗИФ. Кокуйский угольный разрез расположен в Мотыгинском районе Красноярского края примерно в тридцати километрах на северо-восток от поселка Мотыгино.

Работа осуществляется вахтовым методом: Доставка работников в вахтовый поселок осуществляется современными микроавтобусами. После непрерывной работы в Компании более двух лет бесплатно предоставляются путевки на курорты России. Сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются при необходимости обучаются с выдачей квалификационных удостоверений, проходят регулярный профосмотр.

Предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки. Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника.

Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет работника. Предусмотрена доставка работников до места работы и домой на специализированном автобусе. Для работников предусмотрены все установленные действующим законодательством льготы и надбавки.

Материальная помощь работникам и членам их семей оказывается в случае трудной жизненной ситуации тяжелое заболевание, утрата жилья и т. Организована материальная поддержка бывших воинов-интернационалистов, работников, подвергшихся воздействию радиации при ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, приравненных к ним лицам.

Вакансии в Красноярски.  Основные предприятия Группы «Полюс» расположены в богатейших золотодобывающих регионах Восточной Сибири и Дальнего Востока России и включают 5 действующих рудников, золотоносные россыпи и ряд проектов в стадии строительства и развития. Предприятия и проекты Компании объединены по региональному принципу в несколько бизнес-единиц. Фильтр. АО "Полюс Красноярск" действует с 26 мая г., ОГРН присвоен 9 августа г.. Основным видом деятельности является «Добыча руд и песков драгоценных металлов (золота, серебра и металлов платиновой группы)», зарегистрировано 68 дополнительных видов деятельности. Организации присвоены ИНН , ОГРН , ОКПО , все реквизиты смотрите ниже. Расширенные сведения о АО "Полюс Красноярск": обнаружены 33 связи с другими юридическими лицами. доступна бухгалтерская отчетность организации за – годы. найдены данные об участии в государственных закупк. Красноярская бизнес-единица ОАО «Полюс Золото», в лице ЗАО «Полюс», является ведущим добывающим подразделением компании и крупнейшим золотодобывающим предприятием в России. Основную деятельность красноярской бизнес-единицы составляет разработка Олимпиадинского месторождения. Руда с месторождения поступает для переработки на Олимпиадинский ГОК, где впервые в России в промышленных масштабах была внедрена технология биоокисления. В настоящий момент Красноярская бизнес-единица обеспечивает до 75% от суммарного объема производства золота Группы.

Страница заблокирована

Кокуйский угольный разрез расположен в Мотыгинском районе Красноярского края примерно в тридцати километрах на северо-восток от поселка Мотыгино. Работа осуществляется вахтовым методом: Доставка работников в вахтовый поселок осуществляется современными микроавтобусами.

После непрерывной работы в Компании более двух лет бесплатно предоставляются путевки на курорты России. Сотрудники, работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются при необходимости обучаются с выдачей квалификационных удостоверений, проходят регулярный профосмотр.

Предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки. Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника.

Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет работника. Предусмотрена доставка работников до места работы и домой на специализированном автобусе. Для работников предусмотрены все установленные действующим законодательством льготы и надбавки. Материальная помощь работникам и членам их семей оказывается в случае трудной жизненной ситуации тяжелое заболевание, утрата жилья и т.

Организована материальная поддержка бывших воинов-интернационалистов, работников, подвергшихся воздействию радиации при ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, приравненных к ним лицам.

Также материальная поддержка оказывается работникам при рождении ребенка, бракосочетании, расторжении трудового договора в связи с выходом на пенсию и во многих других случаях. В Компании функционирует собственная медицинская служба, на базе которой работники могут получить амбулаторную и скорую фельдшерскую помощь. Все работники Компании включены в программу добровольного медицинского страхования и имеют возможность получать соответствующие услуги в рамках индивидуальной программы медицинского страхования в лучших медицинских учреждениях региона.

Организованы мероприятия по предупреждению распространения гриппа и клещевого энцефалита. С целью своевременного выявления заболеваний и предупреждения их дальнейшего распространения на предприятии организован всеобщий ежегодный периодический медицинский осмотр работников и дальнейшее диспансерное наблюдение лиц, имеющих заболевания.

Всем сотрудникам Компании при наличии медицинских показаний предоставляется возможность получить путевку на санаторно-курортное лечение в одной из многочисленных здравниц на территории СНГ, в соответствии с профилем выявленного заболевания. Одним из важнейших приоритетов социальной политики Компании является популяризация здорового образа жизни и привлечение работников к систематическим занятиям физкультурой и спортом.

На территории вахтового поселка постоянно функционирует более 10 спортивных объектов. Ежегодно формируется план спортивных мероприятий, который включает проведение состязаний по таким дисциплинам как шахматы, шашки, лыжные гонки, гиревой спорт, настольный теннис, мини-футбол, легкая атлетика, троеборье, бильярд, волейбол, баскетбол.

Реклама на этой странице. Подписаться на новостную рассылку Tadviser. Персоны 1 Сотрудники компании, известные TAdviser. Добавить персону можно здесь.

ИТ-паспорт 3 Список известных внедрений ит-систем в компании. Промышленный интернет вещей в России. Облаков с каждым днём будет все больше и больше. Виртуальная АТС выступает как серьезный фактор в конкурентной борьбе. Импортозамещение информационных технологий в России.

Крупнейшие госзакупки программных продуктов и услуг Oracle в России в году. Digital Design Диджитал Дизайн.

Красноярская бизнес-единица ОАО «Полюс Золото», в лице ЗАО «Полюс», является ведущим добывающим подразделением компании и крупнейшим. АО «Полюс Красноярск» является крупнейшим производственным подразделением Группы «Полюс» и обеспечивает добычу свыше двух третей всего. Крупнейшая бизнес-единица «Полюса» — Красноярская — разрабатывает месторождения Олимпиада, Благодатное и Титимухта. К Иркутской.

Найдено :

Случайные запросы