Презентация на тему "Социальная ответственность государства, бизнеса и гражданина" по социологии

Так, к началу XX в. Что касается нашего времени, то можно отметить, что в последние годы становится все больше примеров социально ответственного поведения отечественного бизнеса.

Одной из наиболее ярких его социальных инициатив является запуск программ по подготовке и повышению квалификации кадров. Большинство крупных предприятий обучают специалистов за счет собственных средств и только "для внутреннего потребления". Средние и "средне - крупные" предприятия возобновляют сотрудничество с ПТУ. Система подкрепляется проведением конкурсов для молодежи: В социальные пакеты, предоставляемые предприятиями, входит, как правило, организация питания сотрудников, дополнительное медицинское страхование заключение договоров на медицинское обслуживание с учреждениями здравоохранения и т.

Есть также пока немногочисленные примеры участия предприятий в кредитовании жилищного строительства для работников, в том числе с использованием ипотеки. Их финансирование осуществляется из двух источников: Значительную роль играет инициатива и добровольная помощь, личное участие в социальных проектах частных лиц членов общественных объединений. Таким образом, муниципальные и региональные власти не только формируют социальный заказ в целях решения тех или иных социально значимых проблем, но и фактически обеспечивают синергетический эффект, объединяя усилия власти, бизнеса и граждан.

Инвестируя в человечески капитал, работодатель преследует прагматические цели повышения эффективности производства. FAQ Обратная связь Вопросы и предложения. Государственная власть и бизнес. Социальная ответственность бизнеса г. Томск, Томский Политехнический Университет Любое предприятие функционирует в определенных условиях, на результаты его деятельности оказывают влияние различные факторы. Что касается нашего времени, то можно отметить, что в последние годы становится все больше примеров социально ответственного поведения отечественного бизнеса Одной из наиболее ярких его социальных инициатив является запуск программ по подготовке и повышению квалификации кадров.

Соседние файлы в предмете Политология Российский милитаризм - препятствие модернизации страны. Краткий очерк становления и развития отечественного и зарубежного телевидения. Коррупция и борьба с ней, роль гражданского общества. Мониторинг СМИ 1 — 3 октября Такой план принимается индивидуальным предприятием самостоятельно и добровольно.

Также может проходить согласование с другими заинтересованными сторонами проектов. В результате проведения социально ориентированных мероприятий достигаются следующие цели:. Следует понимать, что социальная ответственность бизнеса — это не то же самое, что и благотворительность.

Также нельзя ассоциировать социальную ответственность со следующими понятиями:. Первый уровень означает соблюдение законов РФ, по которым бизнес выполняет некоторые социальные функции. К примеру, оформление работников по ТК РФ и полная выплата налогов означает снятие напряженности в обществе, гарантии стабильности. Также работа на этом уровне означает соблюдение законов УК РФ, и ведение хозяйственной деятельности в правовом поле.

Второй уровень социальной ответственности бизнеса предполагает ведение деятельности, которая делает привлекательной работу предприятия для инвесторов и потребителей. Это создание такого продукта или услуги, которые способствуют росту благосостояния граждан, укреплению их здоровья и пр. А привлекательность бизнеса для инвесторов означает повышение имиджа всей страны. И третий уровень ответственности предполагает планирование и реализацию таких мероприятий, которые направлены на снятие социальной напряженности, усиление имиджа предприятия, но при этом — отсутствие прибыли в денежном выражении.

Предприниматель сам решает, на каком уровне он работает, но следует отметить, что реализация высшего уровня невозможна, если отсутствует предыдущий.

Корпоративная ответственность может реализовываться в четырех формах. Все они направлены на благополучие компании, поэтому достойны внимания. Манипулятивная модель — предполагает обработку общественного мнения для достижений целей компании. Информационная модель — достижение целей компании с помощью постоянного информирования относительно намерений фирмы в самых различных направлений.

Модель взаимопонимания — объяснение линии поведения предприятия и понимание линии поведения сотрудников. Модель социального партнерства — изучение и анализ в целом всей социальной среды и настроений общественности.

В каждой стране существуют свои предпочтения по корпоративному партнерству и ответственности. В России эти понятия пока еще проходят стадию формирования. Аналитики утверждают, что уже видны положительные результаты и достижения. В ней прослеживаются черты европейской модели когда государство активно принимает участие в формировании стратегии компании и британской с участием в политике предприятия добровольной инициативы работников.

Открытая стратегия предполагает поведение организации, когда предприятие принимает ответственность за решение вопросов, волнующих общество. Эта форма социальной ответственности выбирается самостоятельно, поведение и все меры формируется добровольно. Скрытая форма затрагивает все институты государства — официальные и неофициальные. Все мероприятия и планы согласовываются с этими институтами.

Нормы, правила поведения, ценности и даже миссия компании формируется в полном соответствии с интересами и задачами государства, достигая своих личных результатов, такая компания работает в первую очередь на цели и задачи всего общества и института государства. Причем цели не только социальные, но и политические и экономические. Для того, чтобы принципы социальной ответственности были безусловно видны и восприняты обществом и бизнес-партнерами, следует придерживаться некоторых правил.

Первое — всегда выполнять все свои обещания, делать то, что говоришь. Таким отношением без лишних слов демонстрируется уважение к потребителям, к партнерам, демонстрируется безупречная этика в деловых кругах. Второй принцип — честность в рекламе. Никогда не обещайте в роликах и текстах того, что не можете реализовать в своих продуктах или услугах.

Социальная ответственность бизнеса.. Задачи, решаемые сегодня корпоративной социальной политикой в развитых странах и России.. Степень заинтересованности государства и бизнеса в развитии социально ответственного гражданина. Заключение. Список литературы. Введение. Сегодня этот вопрос стал актуальным и в связи с тем, что приоритеты в социальной ответственности бизнеса поставлены президентом Российской Федерации В.В. Путиным. Во времена существования. Проблемы социальной ответственности бизнеса в России. В западных государствах социальная ответственность бизнеса, как институт общественных отношений, существует уже несколько десятилетий. В нашей стране культура социальной ответственности бизнеса только начинает свое развитие. Заботящиеся о своем имидже и перспективах развития организации берут пример с успешных международных компаний, настраивают свою работу в направлении социальной ответственности и уже публикуют отчеты о проделанной работе, что в перспективе должно привести к развитию законодательства в этом направлении. Что такое социальная ответственность бизнеса. Социальная направленность ведения бизнеса предполагает осуществление определенных мер, направленных на благо общества, выполняемых за счет организации. С их помощью реализуются социально значимые программы для улучшения жизни определенных слоев населения или для работников своей компании.  Вознаграждение социально ориентированных предприятий со стороны государства также является ожидаемым, но не обязательным фактором данной деятельности. Иногда такие предприятии освобождаются от некоторых видов местных налогов, иногда предоставляются приоритеты в конкурсах и тендерах.

Корпоративная социальная ответственность бизнеса

У североевропейского бизнеса сложилась репутация честного, справедливого и прозрачного бизнеса, сердцевиной которого является корпоративная и социальная ответственность. Например, в Швеции борьба с взяточничеством началась еще в годы, когда был создан Шведский институт против взяточничества. Шведское правительство координирует деятельность шведских фирм в целях повышения социальной и экологической ответственности, исходя из решений конференции по устойчивому развитию в Йоганесбурге и документов ООН и ОЭСР.

В Швеции удается достигать высокого уровня жизни при относительно короткой рабочей неделе и коротком рабочем дне. Шведские компании, разделяющие принципы КСО, подтверждают осуществление деятельности в этом направлении в своих ежегодных отчетах. В скандинавских странах и Финляндии предприниматели видят в профсоюзах равноправных партнеров, обладающих исторически завоеванными правами, достигнута высокая степень гендерного равенства [17] , уважаются права личности, нет условий для разгула коррупции, постоянно усиливается внимание к обеспечению защиты окружающей среды и уже достигнуты в этом отношении определенные успехи.

В этом отношении лидирует Швеция. В Дании такую отчетность, начиная с г. Швеция стала первой страной в мире, которая обязала свои государственные компании, начиная с года, отчитываться по деятельности, направленной на достижение устойчивого развития [20].

В году Швеция заняла первое место в мире по индексу ответственной конкурентоспособности [21]. Четыре шведских государственных пенсионных фонда создали Объединенный Совет по этике. Этот совет поддерживает диалог с иностранными компаниями, в которые эти фонды вкладывают деньги. Они убеждают своих партнеров концентрировать свою деятельность в направлении социальной и экологической ответственности. Соответствующий закон о государственных пенсионных фондах Швеции вступил в силу в г.

Закон одобрили пять политических партий партии правого центра и социал-демократическая партия. В современных условиях на мировом рынке экономическая и финансовая мощь крупных бизнес - игроков, входящих в правящую элиту, быстро растет. Среди крупнейших экономических структур мира число ТНК уже превысило численность стран. Обладающие огромными возможностями ТНК имеют гораздо меньше обязанностей по сравнению с правительствами, поэтому общество вправе требовать от них проявления социальной и экологической ответственности.

В частности, она сказала: Инвесторы больше не хотят мириться с капитализмом казино. Копенгагенский центр — автономную организацию, которая концентрирует свою деятельность на вопросах содействия добровольному партнерству между предпринимателями, правительством и гражданским обществом, этот центр участвует в европейском движении за социальную ответственность бизнеса.

Норвежский государственный пенсионный фонд ранее Нефтяной фонд Норвегии применяет этические критерии при осуществлении инвестирования и не вкладывает средства в те компании, которые нарушают социальные права трудящихся, содействуют поставками оружия поддержанию региональных военных конфликтов или производят продукцию, вредную для здоровья табачные изделия и т.

Всего, норвежский фонд исключил из инвестирования 51 компанию. Этот принцип был включен в кодекс поведения, подписанный в году как часть Европейского социального диалога. The official gateway to Sweden. Вход с помощью социальной сети. Вход или регистрация с помощью аккаунта на Полит. Станьте частью сообщества людей, которым небезразлична судьба России. Мы не только пишем и критикуем, но и реагируем действием. О проекте Как добавить статью Сообщить об ошибке. Войдите с помощью соц.

Доклады Концепция социальной ответственности бизнеса и практика социального государства 29 октября Лиссабонской стратегии как программного документа социально-экономического развития Евросоюза. По мнению Европейской комиссии, быть социально ответственной коммерческой организацией в условиях высокого уровня развития европейской экономики и благосостояния населения — значит не ограничиваться соблюдением законодательно установленных требований и обязательств, а инвестировать в человеческий капитал, окружающую среду и отношения со всеми заинтересованными сторонами stakeholders , что является залогом устойчивого развития коммерческой организации, повышения инновационного потенциала и конкурентоспособности.

В этот же период времени была принята Социальная хартия российского бизнеса, разработанная РСПП, в которой впервые системно была сформулирована общественная роль, миссия, ценности и цели корпоративной ответственности. Хартия представляет своего рода стандарт ответственного подхода к ведению бизнеса для российских компаний, которая в определенной степени гармонизирована с Глобальной инициативой по отчетности GRI. Существенным элементом в отношении компании к социальной деятельности является выпуск корпоративной социальной нефинансовой отчетности.

В году Россия впервые была представлена в международных базах данных www. В РСПП создан и активно пополняется Национальный регистр корпоративных нефинансовых отчетов и электронная библиотека отчетов. На 1 ноября года было зарегистрировано отчета из 63 компаний. Позитивной тенденцией последних лет можно считать переход корпоративных социальных отчетов в самостоятельный инструмент анализа и оценки деятельности компаний в сфере экономического роста, социального развития, экологической безопасности.

Спрос на социальные услуги со стороны граждан растет. Государство объективно не способно удовлетворять растущие социальные потребности и финансировать социальную сферу в полном объеме. Всегда существовала объективная потребность привлечения коммерческих организаций, бизнеса к софинансированию решения вопросов общественного развития.

Вместе с тем в своих возможностях законного изъятия части прибыли коммерческих организаций в целях финансового обеспечения деятельности публичных образований современные государства ограничены, с одной стороны, институтом частной собственности, которая в условиях рыночной капиталистической формации является к тому же главным движущим фактором социально-экономического развития, и, с другой стороны, объективными экономическими законами относительно допустимости налогового бремени.

Теоретиками утверждается что, именно сложившаяся модель социального государства обусловливает характер участия коммерческих организаций в социальной политике и нормативное закрепление соответствующих социальных обязательств. Вслед за Великобританией 16 декабря г. Принятие данного Закона являлось частью правительственного плана, представленного 14 мая г.

Action Plan for Corporate Social Responsibility CSR , по развитию корпоративной социальной ответственности и преследовало цель стимулировать коммерческие организации в вопросах социальной ответственности. Распространяется Закон на все коммерческие организации, показатели деятельности которых превышают два из следующих критериев: Высокий уровень жизни в Дании, таким образом, обеспечивается не только за счет деятельности государства, но во многом является результатом социальной деятельности коммерческих организаций, принявших на себя ответственность за окружающее общество как необходимый элемент своего устойчивого развития.

При этом, согласно данным Евростата, в г. В соответствии с российским законодательством социальные обязательства коммерческих организаций ограничены рамками социально-трудовых обязательств, а также уплатой обязательных платежей в виде налогов и страховых взносов. Первой реакцией на неупорядоченность взаимоотношений труда и капитала в доиндустриальном обществе было создание тред-юнионов в конце ХVIII века. Господствующий тип взаимодействия представлял из себя решение возникающих проблем за счет только одной из сторон - собственник средств производства извлекает максимальную прибыль путём повышения интенсивности эксплуатации, ухудшения условий труда, снижения расценок, и др.

Необходимость подобной институционализации, реализуемой государством правительствами и законодательными органами стран является прямым следствием расширения участия работников в политической жизни и развитыми демократическими механизмами этого участия, в том числе — в выборах разных уровней.

Поэтому, в свою очередь, государство было вынуждено занимать более взвешенную позицию во взаимодействии между работодателями и наёмными работниками, которые являются самой массовой электоральной группой, разрабатывая разнообразные методы повышения социальной ответственности корпораций не только перед своими работниками, но и перед обществом в целом. Российская действительность демонстрирует наличие общих тенденций, в частности — падение из года в год численности профессиональных союзов и снижение их авторитета.

Ещё в году Э. Даже если оставить за скобками действенность существующих институтов формального социального контроля. Издание научных монографий от 15 т. Издайте свою монографию в хорошем качестве всего за 15 т. Круги Бергера Внешний, самый большой круг — политико-юридическая подсистема контроля , представленная государственным аппаратом, использующим формальные инструменты контроля. В году респонденты так оценили роль права в жизни россиян: Условия для формирования социальной ответственности бизнеса Большинство европейских специалистов выделяют три основных направления социальной ответственности корпораций: Из истории вопроса Первой реакцией на неупорядоченность взаимоотношений труда и капитала в доиндустриальном обществе было создание тред-юнионов в конце ХVIII века.

Особенности российской действительности Российская действительность демонстрирует наличие общих тенденций, в частности — падение из года в год численности профессиональных союзов и снижение их авторитета.

Реализация принципа социальной ответственности связана с социальных программ на уровне территории или государства в целом – это. Роль государства в реализации социальной ответственности бизнеса тема диссертации и автореферата по ВАК , кандидат экономических. 4 авг. г. - корпоративной социальной ответственности (КСО) бизнеса в Калашников С.В. Становление социального государства в России.

Найдено :

Случайные запросы